Corsa col Carrello

La notizia vera lascia di stucco: due signore (48 e 70 anni) si sono arrivate alle mani con schiaffi, pugni e calci perché in disaccordo su chi avesse la precedenza alla svincolo di due corsie al supermercato.

48enne: “Passo prima io”.
70enne: “No passo prima io”
48enne: “Ho detto che io ho la precedenza”
70enne: “Ed invece non è vero: ce l’ho io”
48enne: “Basta adesso mi arrabbio”
70enne: “E mi arrabbio anche io”.

Questo dialogo grottesco è realmente accaduto e non per strada come si potrebbe intuire ad una prima lettura, bensì in un supermercato e quando la polizia è intervenuta, gli agenti non credevano ai propri occhi. La scena era talmente ridicola da sembrare assurda.

A queste signore forse sarebbe davvero servito il ‘patentino’.
Alle due signore avrebbero fatto senz’altro comodo i servizi offerti dalla “A1 Shopping Cart Training and Repaiment Service School”. Fra i servizi offerti c’è anche la Scuola Guida per i carrelli spesa.

Peccato che per ora questa scuola per ora non esista…

Il patentino del muletto è l’attestazione rilasciata dal datore di lavoro al lavoratore dopo aver effettuato un corso d’istruzione, informazione e addestramento.

Il carrello elevatore infatti è classificato come attrezzatura che richiede conoscenza e responsabilità particolari e quindi è il Datore di Lavoro che deve far sì che tutti gli addetti ricevano specifica formazione ed “istruzione necessaria in rapporto alla sicurezza”.

L’attestazione è imposta dal TESTO UNICO della Sicurezza (dlgs 81/08 art 36, 37 e 71) che obbliga i datori di lavoro a fornire istruzione ed informazione adeguata ai lavoratori sui rischi specifici che si possono incorrere nell’utilizzo delle diverse attrezzature presenti in azienda.  Il ‘patentino’  serve quindi  a dimostrare la conoscenza e la capacità corretta di utilizzo del carrello elevatore secondo la norma ISO 3691.

Le sanzioni di legge per la mancata formazione del lavoratore prevedono l’arresto per 2-6 mesi o l’ammenda da € 500 a €4.200.

Più del rischio ammenda, i datori di lavoro farebbero bene a preoccuparsi anche di un altro aspetto importante:  i danni che un operatore non istruito può provocare all’azienda

Un approfondimento: Carrelli elevatori, addestramento e patente